완주지역 중등 신규교사 16명을 대상으로 한 이 연수는 신규교사의 교직 실무 능력 함양 및 교육철학 수립을 지원하고, 학교문화 이해와 현장 적응력 신장을 위해 지난 3주간 매주 월요일 총 11시간 과정으로 운영됐다.

연수 첫날인 지난 16일에는 ‘따뜻하고 안전한 교실을 위한 관계의 기술’을 주제로 강의를 운영했다. 이 시간은 신규교사들이 안전한 관계들로 교실을 채우고, 아이들의 사랑과 부모들의 지지를 받는 실천적인 교사로 성장하는 데 필요한 밑거름이 됐다.

두 번째 강의에서는 ‘교사의 성장을 돕는 힘, 전문적 학습공동체’와 ‘좌충우돌 새내기 교사의 슬기로운 학교생활’을 주제로 지난 4개월여의 학교생활에서 겪은 사례를 나누고 학교 공동체 안에서 슬기롭게 생활하기 위한 에너지를 얻는 시간을 가졌다.

마지막으로 30일에는 ‘학교업무 필수 스킬(업무포털, 보고서 작성)’과 ‘에듀테크, 수업을 디자인하다’를 주제의 연수가 진행됐다.

연수의 모든 과정은 신규교사들이 교직 실무 능력과 교육 역량을 향상시키고, 더 나아가 자신의 강점을 발휘하여 학생들의 삶을 잘 가꿀 수 있도록 돕는 데 초점을 맞췄다.

김난희 교육장은 “미래 완주교육을 이끌어갈 신규 선생님들을 모시게 되어 매우 기쁘다”며 “선생님들의 열정과 패기가 우리 학생들에게 큰 울림이 될 것이라고 믿으며, 이번 연수가 교직 생활의 훌륭한 디딤돌이 되기를 바란다”고 말했다.