[아시아통신] 

<희년의료공제회와 정읍시 업무체결>

정읍시가 외국인 계절근로자의 건강권 보호를 위해 도내에서 처음으로 의료공제회비를 지원한다.

시는 2일 희년의료공제회(회장 이문식), 정읍아산병원(병원장 김잔디)과 외국인 계절근로자 의료지원을 위한 업무협약을 체결했다.

‘희년의료공제회’는 건강보험 혜택을 받을 수 없는 외국인 근로자를 대상으로 진료비 부담을 덜어주는 민간 의료보험제도다. 협력병원을 이용할 경우 건강보험 수가 100%가 적용된다.

진료비와 약제비는 영수증을 공제회에 제출하면 50%까지 환급받을 수 있으며, 응급의료비 등 추가 지원 혜택도 제공된다.

시는 협약을 통해 외국인 계절근로자들이 의료공제회에 가입할 수 있도록 희년의료공제회비를 직접 지원하며, 진료 편의를 높이기 위한 협력 체계도 구축할 계획이다.

이번 지원으로 의료 사각지대에 놓여 있던 외국인 근로자들의 진료 접근성이 획기적으로 개선될 것으로 기대된다.

시는 지난해 507명의 외국인 계절근로자가 입국해 농촌 일손부족 문제 해소에 기여했으며, 올해는 공공형 40명을 포함해 총 870명의 계절근로자 입국을 앞두고 있다.

시는 이번 의료복지 지원이 외국인 근로자 유치와 정착에도 긍정적인 역할을 할 것으로 보고 있다.

이학수 시장은 “희년의료공제회비 지원을 통해 외국인 계절근로자들이 안심하고 진료를 받을 수 있게 됐다”며 “앞으로도 근로자들의 권익과 복지를 보장하는 행정을 적극 추진하겠다”고 밝혔다.