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사회

4월 취업자수 곳곳서 '사상 최대 폭 증가' 기록

코로나 때문에 꽉 막혔던 '취업의 문'이 4월 중 확 열리면서 역대 최고치를 기록한 것으로 집계됐다. 24일, 통계청과 금융감독원 전자공시 시스템에 따르면 지난 4월 취업자는 총 2,721만 4,000명으로 지난해 동기대비 65만 2,000명 늘었다. 이는 2014년 8월 67만명 증가 이후 6년 8개월 만의 최대 기록이다. 이 가운데 종사자 300인 이상 대기업 취업자는 280만 6,000명으로 1년 전보다 18만 7,000명늘면서 관련통게가 작성된 2004년 1월 이후 최대 기록을 세웠다. 종전 최대 기록은 국제금융 위기(IMF) 직후인 2009년 7월의 18만 5,000명이었다. 대기업 취업자 증가추이는 올 1월 12만 3,000명, 2월 17만 000명, 3월 17만 9,000명으로 계속 증가해 왔다. 이는 코로나 19에 따른 고용충격의 기저효과에 힘입는 바 크다는 분석이다. 시가총액 1위인 삼성전자의 올해 3월 말 현재 직원은 11만 1,554명으로 1년 전보다 4,4% 4,677명 늘었다. 같은 기간 SK하이닉스는 1,5% 425명, 네이버는 15,4% 556명, 삼성바이오로직은 27,8% 746명, 카카오는 4,9% 132명, 현대차는 2,0% 1,349명씩 각각 증가했다. 지난달 종사자 300명 이하의 중소기업 취업자도 2,449만 8,000명으로 지난해 동기대비 46만 4,000명 늘었다. 2014년 8월의 54만 7,000명 증가 이후 6년 8개월 만의 최대 폭이다. 이 가운데 종사자 1~4인 미만 소상공인 취업자는 19만 6,000명, 5~229명인 중소기업은 26만 8,000명 늘어 활기를 되찾고 있음을 보여줬다.
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‘배출량 프로그램 개발’ 안양시 환경정책과 주무관, 제5회 적극행정 유공 근정포장 영예
[아시아통신] 환경 분야에서 적극적으로 업무를 수행해 온 안양시 환경정책과 임동희 주무관(환경 7급)이 행정안전부와 인사혁신처가 공동 주관한 ‘제5회 적극행정 유공 정부포상’에서 근정포장을 받는 영예를 안았다. 임 주무관은 수질오염총량제 시행에 따라 수질오염물질 배출량 배분을 둘러싸고 안양천 권역 5개 지자체 간의 갈등이 지속되자, 산정프로그램을 자체 개발해 3억2000여만원의 예산 절감 효과를 거뒀다. 해당 산정프로그램을 통해 합리적이고 객관적인 배출량 분석 및 배분이 이뤄질 수 있게 되면서, 지자체들은 오랜 갈등을 끝내고 2021년 12월 안양천 수질관리를 위한 협약을 맺고 상호 협력키로 했다. 이는 배출량을 둘러싸고 전국 여러 지자체가 서로 대립하는 상황에서 최초로 갈등을 해결한 수질오염총량제의 성공적 모델로 평가받았다. 임 주무관은 이 밖에도 비점오염물질 저감을 위한 비점오염원 관리지역 지정, 물순환 계획수립 등 환경개선에 기여해 안양시 적극행정 우수공무원 2년 연속(2022~2023년) 선발, 범정부 적극행정 우수사례 경진대회 대통령상(2022년), 경기도 공공갈등관리 혁신 우수사례 경연대회 우수상(2023년) 등을 수상한 바 있다. 최대호 안양시장