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사회

"풀타임 근무할 자유를 달라!"...36시간미만 알바 120만명

지난달 기준, 자기의 의지와는 관계없이 週 36시간 미만의 단시간 근무를 하고 있는 사람이 120만명을 넘고 있는 것으로 나타났다. 이들의 한결같은 소망은 법정근무 시간으로 정상적인 일을 수행해보는 것이다. 20일, 통계청의 고용동향에 따르면 지난달 36시간 미만 취업자는 588만 6,000명으로 1년 전보다 83만 6,000명 16,6% 증가했다. 36시간 미만 취업자는 대개 전일제 근로자가 아닌 시간제 근로자로 분류되는데 흔히 볼수 있는 파트타임 아르바이터가 여기에 속한다. 근로시간별로 보면 36시간 미만 취업자 가운데 주 1~17시간 일하는 사람이 215만 8,000명으로 1년새 56만 5,000명 35,5%나 증가했다. 이들 가운데 슷로 선택해 파트타임 근무를 하는 사람도 있지만 대부분은 어쩔 수 없이 단시간 근무에 묶여 있는 사람들이다. 통계청 관계자는 " 36시간 미만 근로자의 거의 대다수가 추가 취업을 희망하고 있는 상황"이라면서 코로나 사태가 하루 빨리 종식되고 정산적인 일자리들이 많이 만들어졌으면 한다"고 말했다.
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‘배출량 프로그램 개발’ 안양시 환경정책과 주무관, 제5회 적극행정 유공 근정포장 영예
[아시아통신] 환경 분야에서 적극적으로 업무를 수행해 온 안양시 환경정책과 임동희 주무관(환경 7급)이 행정안전부와 인사혁신처가 공동 주관한 ‘제5회 적극행정 유공 정부포상’에서 근정포장을 받는 영예를 안았다. 임 주무관은 수질오염총량제 시행에 따라 수질오염물질 배출량 배분을 둘러싸고 안양천 권역 5개 지자체 간의 갈등이 지속되자, 산정프로그램을 자체 개발해 3억2000여만원의 예산 절감 효과를 거뒀다. 해당 산정프로그램을 통해 합리적이고 객관적인 배출량 분석 및 배분이 이뤄질 수 있게 되면서, 지자체들은 오랜 갈등을 끝내고 2021년 12월 안양천 수질관리를 위한 협약을 맺고 상호 협력키로 했다. 이는 배출량을 둘러싸고 전국 여러 지자체가 서로 대립하는 상황에서 최초로 갈등을 해결한 수질오염총량제의 성공적 모델로 평가받았다. 임 주무관은 이 밖에도 비점오염물질 저감을 위한 비점오염원 관리지역 지정, 물순환 계획수립 등 환경개선에 기여해 안양시 적극행정 우수공무원 2년 연속(2022~2023년) 선발, 범정부 적극행정 우수사례 경진대회 대통령상(2022년), 경기도 공공갈등관리 혁신 우수사례 경연대회 우수상(2023년) 등을 수상한 바 있다. 최대호 안양시장