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전북교육연수원, '나의 색, 청렴의 빛 찾기'로 청렴문화 꽃피워

 

[아시아통신] 전북특별자치도교육청교육연수원은 14일 전 직원을 대상으로 퍼스널 컬러 진단을 통해 자아를 성찰하고 청렴의식을 고양하는 '나의 색, 청렴의 빛 찾기' 프로그램을 운영했다.

 

이번 행사는 외부 퍼스널 컬러 전문 강사를 초빙해 퍼스널 컬러의 개념과 자기 인식에 대한 교육을 진행하고, 직원 각자의 퍼스널 컬러를 진단한 후 이를 바탕으로 한 청렴 다짐 활동을 펼쳤다.

 

직원들은 자신의 퍼스널 컬러에 맞는 청렴 슬로건을 작성하고, 청렴 다짐카드를 만들어 ‘청렴나무’보드에 게시함으로써 서로의 색을 존중하며 하나의 청렴한 공동체로 성장해가는 뜻깊은 시간을 가졌다.

 

민완성 원장은 “직원 각자의 개성을 존중하고, 스스로의 색으로 청렴의 가치를 표현하는 이번 활동이 청렴한 조직문화 조성에 큰 디딤돌이 될 것”이라며 “앞으로도 참여 중심의 청렴활동을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.

 

'나의 색, 청렴의 빛 찾기' 활동은 자아 이해를 통한 자기존중과 조직 내 긍정적 소통을 기반으로 한 창의적인 청렴문화 형성에 기여하고 있다는 점에서 주목받고 있다.

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의왕시의회, 의왕시와 도시공사에 30개 항목 자료 공식 요구
[아시아통신] 백운밸리 도시개발사업과 의왕도시공사 부실 경영 의혹 등에 관한 진상규명을 위한 의왕시의회 행정사무조사특별위원회가 자료를 공식 요구했다고 14일 밝혔다. 의왕시의회 의왕도시공사 행조특위는 행정사무조사에 필요한 자료 리스트를 작성해 총 30개 항목의 자료를 제출 요구하는 공문을 의왕시와 의왕도시공사에 발송했다. 대표적으로 △의왕백운PFV 이사회 개최 내역 △백운밸리 종합병원 유치 전략 수립 용역 결과보고서 △종합병원, 주차장 부지 관련 감정평가 실시현황 결과자료 △의왕백운PFV 재무제표 정정 고시 각 사안 및 항목별 변경 내용 및 근거 △의왕시청과 의왕도시공사 감사부서에서 실시한 의왕도시공사 임직원 감사 진행 및 처리결과 리스트 △월암공영차고지 도어락 설치 관련 검토, 조치 결과 문서자료 일체 등이 포함됐다. 한채훈 행조특위 위원장은 “이번 행정사무조사를 속도감있게 추진하여 혁신적인 의왕도시공사의 경영을 도모하고 투명한 정보공개를 통한 시민의 권익 증진을 위한 도시개발사업이 이루어질 수 있도록 시의회 차원의 노력을 다하고자 한다”라며, “신속한 행조특위가 이루어지려면 의왕시와 의왕도시공사의 성실한 자