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뉴스

제주도교육청, 2022년 제1회 교육공무직원 공개채용계획 공고

조리·유치원방과후·돌봄전담사 등 5개 직종 108명 채용 예정

 아시아통신 김지민 기자 | 제주특별자치도교육청이 12월 2일 ‘2022년 제1회 교육공무직원 공개채용 시행계획’을 발표했다.

 

 

이번 공개채용 선발 대상은 5개 직종 108명이다. 세부적으로는 ▲조리사 18명 ▲조리실무사 44명 ▲유치원방과후과정전담사 15명 ▲돌봄전담사 15명 ▲특수교육실무원 16명 등이다

 

 

작년과 마찬가지로 올해에도 사회적 약자층에 대한 배려를 강화했다. 저소득층 가정과 특수교육대상자 학부모 구분 모집으로 저소득층 가정에 대한 고용을 장려하고, 특수아동에 대한 이해의 폭과 경험이 풍부한 특수교육대상자 학부모를 특수교육 관련 직종에 채용함으로써 보다 효과적이고 책임감 있는 업무수행이 이뤄질 것으로 기대하고 있다.

 

 

또한 출산장려 정책에 부응하여 3자녀 이상 다자녀 가정 특별 가산점을 부여하는 등 저출산 위기에 대응하고, 코로나19로 어려운 상황에서 학교현장 맞춤형 인력 충원을 통해 학교교육 서비스를 강화해 나갈 계획이다.

 

 

이번 공개채용 응시원서 접수는 오는 12월 13일부터 17일까지 5일간 도교육청 별관 1층 원서접수창구에서 받을 예정이며, 방문 접수와 더불어 전자우편(이메일) 접수를 병행하여 시행할 예정이다.

 

 

채용시험 일정은 2022년 1월 12일에 1차 인성평가를 거쳐 1월 28일에 2차 면접시험이 진행되며, 최종합격자는 2월 8일에 도교육청 홈페이지를 통해 발표될 예정이다.

 

 

한편, 제주도교육청은 2020년부터 직무수행능력과 인성에 대한 종합적인 평가를 토대로 교육현장에 적합한 인력채용 환경을 정착시켜 나가기 위해 교육공무직원 채용시험에서 전 직종 인성평가 도입, 체력 필요 직종에 대한 체력인증평가 등을 도입해 실시해오고 있다. 이를 통해 2021년도에는 상반기․하반기 2회에 거쳐 8개 직종 118명의 교육공무직원을 채용한 바 있다.
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강석주 시의원, “병원행정관리자 역할 재정립 필요… 실태기반 제도개선 방안 마련 토론회 개최”
[아시아통신] 서울특별시의회 보건복지위원회 강석주 의원(국민의힘, 강서2)은 지난 3월 26일(목) 오후 2시, 서울시의회 제2대회의실에서 「병원행정관리자의 업무 범위 및 실태조사 기반 역량강화와 제도 개선 방안 모색을 위한 정책토론회」를 개최하고, 병원행정관리자의 역할 재정립과 제도 개선을 위한 정책 논의를 본격화했다. 이번 토론회는 인공지능(AI) 도입과 디지털 전환 등 급변하는 의료환경 속에서 병원행정관리자의 업무 범위와 역할을 체계적으로 정립하고, 실태조사에 기반한 정책 방향을 마련하기 위해 추진됐다. 이날 토론회는 서울시의회와 대한병원행정관리자협회 서울특별시회가 공동 주관했으며, 개회식에는 유철종 대한병원행정관리자협회 서울특별시회 회장, 김영옥 서울특별시의회 보건복지위원장, 이숙자 운영위원장, 이병윤 교통위원장, 조영창 서울시 시민건강국장 이 참석하여 축사를 전했으며, 또한 신동원 보건복지위원회 부위원장과 김영철 주택공간위원회 위원이 자리를 함께하며 토론회의 의미를 더했다. 강석주 의원은 개회사를 통해 “병원행정관리자는 의료진이 진료에 집중할 수 있도록 병원 운영 전반을 설계하는 핵심 인력”이라며 “현장에서는 그 중요성에 비해 법적 지위와 업무 범위