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뉴스

서울시와 함께 공공디자인을 이끌어갈 스타트업을 찾습니다…신청접수

기업당 2,000만원의 개발비 지원, 전문가 1:1 컨설팅, 마케팅·경영 등 교육 기회 제공

 

 

 아시아통신 박미영 기자 | # 서울시 WE UP 프로젝트를 통해 구하기 어려운 리사이클링 소재를 무상으로 구할 수 있었고, 맞춤형 디자인 컨설팅으로 기존에 없던 참신한 제품을 개발하게 되었다. 뿐만 아니라, 신생·소기업이 접근하기 어려운 판매처와의 연결, 월간디자인·SNS 등을 통한 강력한 홍보 지원으로 1차 생산된 제품이 모두 완판되었다. 좋은 아이디어를 가지고 있음에도 현실적어려움으로 막막한 스타트업이라면 이 프로젝트가 큰 도움이 될 것이라 생각한다. (오버랩 박정실 대표_’21년 참여기업)

 

 

서울시는 디자인 분야 신생기업을 공공디자인 전문기업으로 육성하기 위해 추진하는 '2022년 WE UP 프로젝트'의 대상 기업을 선정하고자 ‘시민 삶의 질을 향상시키는 공공디자인’이라는 주제로 오는 2월 22일부터 3.22.(화)까지 디자인 아이디어 기획안 공모를 추진한다.

 

 

WE UP 프로젝트는 ’18년부터 시행되어 올해로 5년차를 맞이하였으며, 창의적인 아이디어를 보유한 총 24개 기업이 참여하여 26개 프로젝트를 완료하였다.

 

 

본 프로젝트는 참신한 아이디어를 가지고 있으나, 실행력이 부족하였던 스타트업을 발굴하여 디자인을 구체화하고 실제로 구현 및 적용해 볼 수 있는 사업으로 진행 과정에서 다양한 경험을 축적하여 실무능력을 함양함으로써 공공디자인 분야의 전문기업으로 도약할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 한다.

 

 

기업당 2,000만원의 개발비 지원은 물론 스타트업의 역량강화를 도모하는 빅데이터, 마케팅, 스피치, 특허, 회계 등 기업에 실질적인 도움이 되는 다양한 프로그램을 무료로 수강할 수 있는 기회가 제공된다.

 

 

또한, 선정기업은 아이디어를 구현하는데 요구되는 의사결정 능력과 현장 실무경험이 풍부한 공공디자인 전문가와의 1:1 매칭을 통해 사업 전 과정에서 맞춤형 컨설팅을 받을 수 있으며, 다양한 이해관계자와의 협력을 통해 아이디어를 실제로 제작하고 현장에 구현 및 홍보함으로써 기업 인지도를 제고하고, 프로젝트를 홍보할 수 있는 기회를 얻을 수 있다.

 

 

“내부적으로 디자인을 시도해본 적 있지만 샘플 제작 비용, 인력 이슈 등 실패에 대한 리스크가 적지 않아 망설이고 있었다. 이때 만난 WE UP 프로젝트는 믿음직한 디딤판이었다.” (필라멘트앤코 최원석 대표_’21년 참여기업)

 

 

“공공디자인 관점에서 도시를 바라볼 수 있어서 좋았다. WE UP 프로젝트를 통해 개발된 제품은 현재 전문변리사와 함께 특허출원 중이다. 이밖에도 마케팅, 브랜딩 등 여러 분야 전문가의 생생한 강의를 통해 디자인에 있어 사용자와 수용자의 관점으로 대상을 바라보는 게 중요하다는 것을 깨닫는 시간이었다.” (건축사사무소19341 조경석 대표_’21년 참여기업)

 

 

특히, 공공디자인 분야에 실적이 없어 공공입찰 등에 참여가 어려웠던 스타트업의 경우, 서울시와 함께 사업의 기획, 개발뿐만 아니라 직접 현장에 최종적으로 구현하는 것까지 공공디자인의 전 과정에 대해 경험하고 포트폴리오화 할 수 있는 좋은 기회가 될 것이다.

 

 

올해는 아이디어의 타당성, 적정성 및 효과성 등을 종합적으로 평가하여 총 3개 기업을 선정할 예정으로, 사업자등록일을 기준으로 7년 이내 스타트 단계의 기업이며,'공공디자인 전문인력에 관한 기준(문화체육관광부 고시 제2018-05호)'에 따른 전문 인력이 2인 이상 포함된 기업이면 누구나 공모에 참여할 수 있다.

 

 

주용태 서울시 문화본부장은 “'WE UP 프로젝트' 사업은 역량 있는 신생 단계의 기업이 공공디자인을 개발해 시민의 일상을 바꾸어 나갈 수 있는 매우 의미 깊은 사업으로, 이 프로젝트를 통해 스타트업이 디자인 실력과 기업 역량을 키울 수 있기를 바란다.”라며, “앞으로도 공공디자인 분야의 저변을 확대할 수 있도록 다양한 접근을 통한 지원을 이어가겠다.”라고 밝혔다.
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강석주 시의원, “병원행정관리자 역할 재정립 필요… 실태기반 제도개선 방안 마련 토론회 개최”
[아시아통신] 서울특별시의회 보건복지위원회 강석주 의원(국민의힘, 강서2)은 지난 3월 26일(목) 오후 2시, 서울시의회 제2대회의실에서 「병원행정관리자의 업무 범위 및 실태조사 기반 역량강화와 제도 개선 방안 모색을 위한 정책토론회」를 개최하고, 병원행정관리자의 역할 재정립과 제도 개선을 위한 정책 논의를 본격화했다. 이번 토론회는 인공지능(AI) 도입과 디지털 전환 등 급변하는 의료환경 속에서 병원행정관리자의 업무 범위와 역할을 체계적으로 정립하고, 실태조사에 기반한 정책 방향을 마련하기 위해 추진됐다. 이날 토론회는 서울시의회와 대한병원행정관리자협회 서울특별시회가 공동 주관했으며, 개회식에는 유철종 대한병원행정관리자협회 서울특별시회 회장, 김영옥 서울특별시의회 보건복지위원장, 이숙자 운영위원장, 이병윤 교통위원장, 조영창 서울시 시민건강국장 이 참석하여 축사를 전했으며, 또한 신동원 보건복지위원회 부위원장과 김영철 주택공간위원회 위원이 자리를 함께하며 토론회의 의미를 더했다. 강석주 의원은 개회사를 통해 “병원행정관리자는 의료진이 진료에 집중할 수 있도록 병원 운영 전반을 설계하는 핵심 인력”이라며 “현장에서는 그 중요성에 비해 법적 지위와 업무 범위