이번 연수는 학교 현장에서의 연수 확대 요청을 반영해 실무자를 대상으로 올해 처음 마련한 ‘사례 중심’ 심화 과정으로, 실무자들이 실제 현장에서 겪는 문제 해결 능력을 높이는 데 중점을 뒀다.

이번 심화 연수에는 상반기 강의 만족도가 높았던 노무법인 대표 배설희 공인노무사를 강사로 초청했다.

강의는 개정된 통상임금 범위를 비롯해 복무 관리, 연차 휴가, 임금 지급 등 학교 현장에서 자주 발생하는 쟁점 사항을 중심으로 구성됐으며, ‘묻고 답하기’도 마련해 참석자들의 궁금증을 해소했다.

울산교육청은 2019년부터 해마다 노무관리 역량 강화 연수를 꾸준히 운영해 오고 있으며, 지난 5월에도 학교 행정실장과 노무관리 담당자 382명을 대상으로 기본 연수를 운영한 바 있다.

내년에는 기본‧심화 연수 참여자를 대상으로 한 설문조사 결과를 반영해 연수의 내실을 다져 학교 현장의 노무관리 전문성을 더욱 강화할 예정이다.

울산교육청 관계자는 “급변하는 노동환경 속에서 학교 실무자들이 변화에 유연하게 대응할 수 있도록, 현장 중심의 수요자 맞춤형 노무관리 연수를 확대해 나가겠다”라고 말했다.