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사회

서특단, 하반기 조직문화 개선 우수직원 선정

조직문화 개선과 적극행정을 위해 노력한 경찰관 선정·시상

중부지방해양경찰청 서해5도특별경비단(단장 박생덕, 이하 ‘서특단’)은 직원 모두가 칭찬하고 소통하는 문화를 만들기 위해 2023년 하반기 조직문화 개선 우수직원 16명을 선정했다고 5일 밝혔다.

 

 

[사진1] 조직문화 개선 최우수직원 시상을 하고 있는 박생덕 서특단장과 수상자들.JPG

                          조직문화 개선 최우수직원 시상을 하고 있는 박생덕 서특단장과 수상자들

 

 

조직문화 개선 우수직원은 적극행정 활성화와 칭찬하는 조직문화 조성을 위해 상ㆍ하반기 1회 선정된다.

 

특히 이번 하반기에는 선배들이 바라보는 시각에서 특별히 더 귀감이 되는 4명을 최우수직원으로 선정하여 성과를 떠나 선배가 후배의 다양한 장점을 찾아보는 계기를 마련했다.

 

그 결과, △함 내 전반적인 임무를 적극적으로 수행한 남대희 순경, △밝은 미소로 직장 내 분위기를 긍정적으로 변화시키는 최재희 순경, △통통 튀는 아이디어로 업무절차 개선을 위해 노력하는 이진서 경장, △함정 내 직원들의 건강을 책임지는 김재용 경장이 최우수직원으로 선정됐다.

 

서특단 관계자는 “앞으로도 조직문화 개선을 위해 노력한 직원들을 적극적으로 발굴하고 칭찬할 예정”이라며 “서로가 서로를 이해하고 칭찬하는 일할 맛 나는 조직문화 조성으로 기본에 충실하고 현장에 강한 해양경찰로서 내실을 강화해 나가겠다.”고 말했다. 

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성남시청소년청년재단 서현유스센터, 2025년 청소년수련시설 종합평가 '최우수시설' 선정
[아시아통신] 성남시청소년청년재단 서현유스센터가 2025년 청소년수련시설 종합평가에서 ‘최우수시설’로 선정되는 영예를 안았다. 이번 평가는 성평등가족부 및 한국청소년정책연구원이 전국 548개 청소년수련시설을 대상으로 시설 운영, 프로그램 기획·운영, 안전관리, 이용자 만족도, 지역사회 연계 등 전반적인 운영 성과를 종합적으로 점검해 이루어졌으며, 서현유스센터는 모든 평가 항목에서 고르게 높은 점수를 받아 최우수시설로 선정됐다. 서현유스센터는 그동안 청소년 주도 활동 기반의 자치기구 운영, 미디어·AI·문화예술 등 미래역량 강화 프로그램, 학교 및 지역사회와 연계한 맞춤형 청소년활동을 지속적으로 추진하며 청소년의 주체적 성장과 참여 문화를 확산해 왔다. 또한 안전하고 쾌적한 시설 운영과 체계적인 관리 시스템을 통해 이용 청소년과 성남시민으로부터 높은 만족도를 얻고 있다. 서현유스센터 정영숙 센터장은“이번 최우수시설 선정은 청소년과 지도자, 지역사회가 함께 만들어낸 성과”라며“앞으로도 청소년이 스스로 성장하고 도전할 수 있는 안전하고 열린 공간으로서, 미래를 준비하는 청소년활동을 지속적으로 확대해 나가겠다.”라고