투명하고 공정한 직원채용을 위해 순천만가든마켓(주) 이사회는 내부 3명, 외부전문가 4명으로 별도의 인사위원회를 구성하고 24일 인사위원회를 통해 직원채용 계획을 확정하였다.
채용분야는 경력직 4명(본부장, 경영지원팀장·운영팀팀·물류관리팀장), 신입직 5명(팀원) 등 총 9명이다. 채용인원에 대해서는 계약직 6개월 후 회사내규에 따라 근무평가를 거쳐 정규직으로 전환될 예정이다. 응시자격은 공고일 기준 현재 만 19세 이상 만 60세 미만으로 거주지역·학력·성별 등은 제한이 없으나, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자에 한하며, 본부장은 관련분야 5년 이상, 팀장은 관련분야 3년 이상의 경력자만 지원이 가능하다.
채용절차는 1차 서류심사, 2차 면점심사로 각 심사단계별 별도의 심사위원을 구성하여 진행할 예정이며, 관련업무 자격증 소지자, 지역인재, 관련업무 경력자, 관련업무 학위 소유자 등에는 가점이 주어진다.
응시원서 접수는 2022년 1월 4일 오전 9시부터 1월 10일 오후 6시까지 방문 접수 및 전자우편 등을 통해 진행되며, 채용공고서는 순천시청홈페이지, 워크넷, 클린아이잡플러스 등에서 확인할 수 있다.
채승연 대표이사는 “금번 채용 예정인 본부장 및 팀장, 팀원은 우리나라 최초의 정원관련 종합쇼핑센터인 순천만가든마켓의 운영을 담당할 인력으로 우수한 인재들이 많이 지원하길 바라며, 신속하고 공정하게 채용절차를 진행할 것이다”라고 말했다.
