포럼은 올 한 해 일·생활 균형(워라밸) 및 가족친화 정책 추진 성과를 공유하고 일·생활 균형 문화 정착을 위해 노력한 기업 CEO 및 노사민정의 관계자가 한자리에 모여 서로를 격려하고 향후 발전 방안을 모색하는 자리이다.
이날 포럼은 ▲대구광역시장 유공 표창, ▲여성가족부 가족친화기업 인증서 전수, ▲대구지역 가족친화기업 상생협력네트워크 협약식, ▲워라밸 문화공연, ▲기업 간 정보교류 등으로 구성된다.
가족친화기업(기관)은 임신, 출산, 육아 지원 등의 가족친화제도와 유연근무 등 워라밸지원 프로그램을 모범적으로 실천하고 있는 여성가족부 인증기업을 말하며, 2021년 신규 25개, 연장 및 재인증 44개, 총 69개 기업이 인증을 받아 대구시의 가족친화기업은 156개 사가 됐다.
가족친화경영과 직원 워라밸 지원 확대를 통해 가족친화인증기업이 되면 장기근속, 이직감소, 인재확보 등 내부적으로 기업경쟁력이 강화됨과 동시에 정부와 대구시로부터 다양한 인센티브가 제공된다.
또한, 올해 처음으로 ‘가족친화기업 상생협력네트워크’를 조성해 코로나19로 경영이 어려워진 지역 가족친화기업이 스스로 어려움을 헤쳐 나갈 수 있는 체계를 구축하고자, 대구시와 18개 협력기업(관)이 참여한 가운데 협약식이 거행된다.
가족친화기업 상생협력네트워크는 ‘우리 기업은 우리가 지킨다’는 미션을 설정하고 기업 간 베네핏(혜택)을 주고받으며 상호 경영을 지원해 세계로 뻗어나간다는 의미로 ‘워라밸 윙윙(Win-Win)’이라는 이름으로 운영한다.
이에 따라 대구지역 156개 가족친화기업과 협력기업의 임직원과 가족이 의료, 여행, 숙박, 기념품, 문화시설 등을 이용할 때 혜택을 받을 수 있어 가족친화경영 및 직원워라밸 지원에 큰 도움이 될 것으로 보인다.
향후 대구시는 협력기업과 가족친화인증기업을 더욱 확대하고 지역 기업의 경쟁력을 높여 ‘일·생활 균형 선진 도시 대구’를 만들어 갈 계획이다.
채홍호 대구시 행정부시장은 “일·생활 균형 실천을 통해 청년인재확보와 이직감소 등으로 기업의 경쟁력과 생산성 향상이라는 결과로 이어지고 있어 앞으로 많은 기업이 동참할 수 있도록 노력하겠다”며, “이 포럼이 가족친화인증기업의 확대와 일·생활 균형 도시 대구를 촉진하는 계기가 되리라 확신한다”고 말했다.
