[아시아통신] 경상남도교육청은 5~6일 1박 2일간 경상남도교육청 종합복지관에서 교육복지사 123명을 대상으로 역량 강화를 위한 직무연수를 개최했다. 각급 학교와 기관에 배치된 교육복지사는 지역사회와 연계하여 교육·문화·복지 영역을 다각도로 지원하며 학생 간 교육 격차를 해소하고, 학생이 건강하게 성장할 수 있도록 돕고 있다. 이번 연수는 학생 지원에 필요한 전문 지식과 실무 역량을 강화하고, 향후 교육복지사의 역할과 비전을 공유하기 위해 마련했다. 연수 첫날에는 아주대학교 공공정책대학원 최웅 교수가 ‘교육복지우선지원사업의 현재와 미래’를 주제로 특강을 진행했으며 홀가분연구소 이미혜 소장이 ‘사례회의 운영’을 주제로 소통 촉진(퍼실리테이션)* 실습을 실시했다. 특히 올해는 교육복지사의 정체성과 역할을 재정립하고, 앞으로 나아가야 할 방향에 대한 이해를 높이는 데 중점을 두었다. 또한 실제 사례를 중심으로 기법과 절차에 따라 적극적인 참여와 상호 작용을 이끌어내는 실습형 연수를 운영해 큰 호응을 얻었다. 둘째 날에는 창원교육지원청 김수열 주무관이 ‘상담기법을 활용한 자기돌봄’
[아시아통신] 안성시시설관리공단은 2026년을 맞아 지난 2월 4일 안성시평생학습관에서 청렴·인권경영 실천 선포식을 개최했다고 밝혔다. 이번 선포식은 공정하고 투명한 조직 운영과 인권 존중 경영 실천 의지를 대·내외에 선언하기 위해 마련됐으며, 경영진과 전 임직원이 함께 참여해 더욱 의미를 더했다. 또한, 안성시시설관리공단은 인권경영시스템 5년 연속 인증을 달성하는 등 청렴·윤리 경영과 인권경영 정착을 위해 지속적인 노력을 기울여 왔으며, 이번 선포식을 통해 청렴과 인권존중을 기반으로 한 경영문화 확립을 최우선 과제로 삼고, 신뢰받는 공기업으로 자리매김하겠다는 의지를 대·내외적으로 선언했다. 이정찬 이사장은 청렴과 인권을 핵심 가치로 삼아, 공정하고 투명한 조직문화를 조성하고, 인권을 최우선으로 하는 경영 활동이 이루어 질 수 있도록 전 임직원이 함께 노력해 나아가겠다고 밝혔다.
[아시아통신] 안성시시설관리공단은 지난 4일 안성시평생학습관에서 전 임직원이 참여한 가운데 재해경감활동방침 선포식을 실시했다. 이번 선포식은 각종 재난으로부터 시민의 생명과 재산을 보호하고, 공공서비스의 연속성을 확보하기 위한 공단의 강력한 의지를 표명하는 자리였다. 공단이 선포한 방침에는 ▲재난 대응 역량 강화 ▲업무 연속성 확보를 위한 관리체계 확립 ▲재난 예방 중심의 리스크 관리 강화 ▲재해경감활동 지속적 이행 등의 내용이 담겼다. 이날 선포식에는 부서장 및 전 직원이 참석해 재해경감활동 방침의 주요 내용과 추진 방향을 공유하고, 재난 및 사고 발생 시에도 공공서비스가 안정적으로 유지될 수 있도록 각자의 역할과 책임을 재확인하는 시간을 가졌다. 이정찬 이사장은 “재난 상황에서도 공공서비스가 중단되지 않도록 사전 예방과 체계적인 대응이 무엇보다 중요하다”며, “전사적인 재해경감활동 관리체계를 기반으로 시민의 안전을 지키고, 재난관리책임기관으로서의 책무를 충실히 이행해 나가겠다”고 밝혔다. 이번 선포식을 통해 안성시시설관리공단은 재해경감활동에 대한 깊은 관심과 굳건한 의지를 내·외부에 공개적으로
[아시아통신] 안성시시설관리공단은 지난 2월 4일, 종사자와 시민의 생명 보호 및 안전한 시설 운영을 위한 ‘2026년 안전보건경영방침 선포식’을 개최했다고 밝혔다. 이번 선포식은 공단의 모든 기업 활동 과정에서 안전·보건 경영을 최우선으로 실천하겠다는 의지를 대내외에 알리고, 안전 중심의 조직 문화를 확산시키기 위해 마련됐다. 공단이 이날 발표한 5대 안전보건경영방침의 주요 내용은 다음과 같다. ▲ 안전 가치 최우선화 : 안전과 보건을 공단 경영의 최우선 가치로 삼고, 모든 정책 의사결정 과정에 이를 최우선적으로 적용한다. ▲ 법규 및 규정 준수 : 안전·보건 관련 법규와 작업안전수칙을 철저히 준수하며, 안전보건활동에 대한 책임과 의무를 성실히 이행한다. ▲ 지속적인 환경 개선 : 적극적인 안전보건활동을 통해 구성원의 건강을 증진하고 근로 환경을 지속적으로 개선한다. ▲ 위험 요인 선제적 제거 : 근로자가 직접 참여하는 위험성평가를 정례화하고, 체계적인 교육훈련을 통해 임직원의 안전의식을 높여 사업장의 유해·위험 요인을 근본적으로 제거한다. ▲ 투명 경영 실천
[아시아통신] 안성시시설관리공단은 2026년 1월 19일부터 12월 31일까지 무재해 사업장 구현을 위한 ‘2026년 무재해운동’을 실시한다. 이번 무재해운동은 시민과 직원이 안전한 환경에서 공공서비스를 이용하고 근무할 수 있도록 사업장 안전관리 강화를 핵심 목표로 삼아, 전 직원이 참여하는 안전보건 활동을 통해 산업재해와 차량사고를 예방하고 안전의식을 확산하기 위해 추진됐다. 공단은 무재해운동 기간 동안 ▲부서별 무재해 목표 일수 설정 및 관리 ▲현장 중심의 위험요인 사전 발굴 및 개선 ▲정기·수시 안전점검 강화 ▲관리감독자 중심의 위험성 평가 실시 ▲사고 사례 공유를 통한 재발 방지 활동 등을 중점적으로 추진할 예정이다. 특히 전 임직원이 함께 참여하는 무재해운동을 통해 자율적인 안전관리 문화 정착과 전사적 안전문화 확산에 주력하며, 무재해 기록판 운영과 무재해기(旗) 게양 등 가시적인 안전 실천 활동도 병행할 계획이다. 이정찬 이사장은 “무재해운동은 시민과 직원의 안전을 최우선으로 하는 공단의 핵심 안전경영 활동”이라며 “현장 중심의 안전관리 강화를 통해 사고 없는 일터를 조성하고, 지속 가능
[아시아통신] 안성시는 깨끗하고 지속 가능한 축산환경 조성을 위해 ‘오리·육계농가 왕겨 구입 지원사업’ 신청을 오는 2월 20일까지 읍·면·동 행정복지센터에서 접수받고 있다. 이번 사업은 오리·육계 농가와 평사 사육 산란계 농가를 대상으로 깔짚용 왕겨 구입비의 50%를 지원하며, 지원 단가는 톤당 최대 8만 원이다. 왕겨는 축산시설 내에서 발생하는 가스와 악취를 줄이는 데 중요한 역할을 하는 자재로, 특히 오리와 육계 농가에서는 필수적으로 사용되고 있다. 안성시는 왕겨 구입비 지원을 통해 농가의 부담을 완화하고 쾌적한 축산환경 조성을 도모할 계획이다. 박혜인 축산정책과장은 “안성시의 축산환경 개선을 위해 다양한 시책과 현장 중심의 지원을 통해 냄새를 줄이고, 시민과 농업인이 함께 만족하는 안성시를 만들어 가겠다”며 “앞으로도 현장의 목소리를 반영해 실효성 있는 정책을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.
[아시아통신] 안성시는 2025년 8월 20일부터 9월 3일까지 실시한 사회조사 결과를 담은 '제13회 2025 안성시 사회조사 보고서'를 발간했다고 밝혔다. 안성시는 매년 경기도 31개 시·군과 동시에 사회조사를 실시하고 있다. 사회조사는 주거지를 중심으로 시민의 생활과 만족도를 조사해 생활 수준을 종합적으로 파악하고, 균형 있는 지역 개발을 위한 정책 수립과 시민 수요에 맞는 행정서비스 제공에 활용되고 있다. 이번 사회조사 보고서에 따르면 시민이 생각하는 시의 발전 방향으로는 ‘경제발전 산업도시’가 38.8%로 가장 높게 나타났다. 발전을 위한 시급한 과제는 ‘지역경제 활성화’(35.9%)였으며, 타 시·군 대비 경쟁력이 높은 분야로는 ‘개발 가능성’(44.0%)이 가장 높았다. 또한 치매 예방 지원 정책에 대해 응답자의 66.4%가 ‘조기 검진’을 최우선 추진 과제로 꼽았다. 65세 이상을 대상으로 한 노인 여가활동 프로그램 참여 희망 분야는 ‘건강관리·운동’(73.6%)이 가장 높았으며, 프로그램 참여 시 가장 중요한 요소로는 ‘교육 장소의 접근성’(42.4%)이 꼽혔다. 이 외에도 2025
[아시아통신] 극단 드란과 안성시아동보호전문기관, 광명시아동보호전문기관, 의정부시아동보호전문기관은 지난 3일 아동학대 예방에 대한 사회적 인식 제고와 문화예술 기반의 아동학대 예방 활동 활성화를 위해 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 아동학대 예방을 주제로 한 연극 및 문화예술 콘텐츠를 공동으로 기획·제작하고, 아동과 보호자, 시민을 대상으로 한 공연을 통해 지역사회 전반에 아동 보호의 중요성을 확산하기 위해 마련됐다. ‘극단 드란’은 서울에 위치한 공연 제작 단체로, 일상 속에서 마주치는 낯설고도 의미 있는 순간들을 섬세한 감정과 언어로 풀어내 관객들이 자신의 삶을 돌아보고 공감할 수 있도록 돕고 있다. 도현석 안성시아동보호전문기관 관장은 “이번 협약을 통해 연극이라는 매개체로 아동의 목소리를 사회에 전하고, 아동학대 예방에 대한 공감과 실천이 확산되길 기대한다”고 말했다. 김은아 극단 드란 대표는 “연극이라는 문화예술이 아동학대 예방 메시지를 보다 자연스럽고 깊이 있게 전달할 수 있는 매개가 되기를 바란다”며 “현장의 전문성을 지닌 아동보호전문기관과의 협력을 통해 아이들과 시민 모두가
[아시아통신] 진주시는 6일 시청 시민홀에서 인구문제에 대한 지방정부와 공무원의 역할을 고민하고, 실효성 있는 해결책을 모색하기 위해 2026년 새해 첫 ‘찾아가는 인구교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육에는 진주시 소속 공무원 120여 명이 참석했으며, 강사로 초청된 이창민 한국외국어대학교 교수는 ‘인구구조 변화에 대한 일본의 대응과 시사점’을 주제로 강연했다. 이 교수는 일본의 30년 저출산 정책 흐름과 지방 도시의 대응 사례를 중심으로 청년·중장년층 인구 유출 문제 등 진주시가 직면한 인구구조 변화와 유사한 사례를 소개해 참석자들의 호응을 얻었으며, 실무에 접목 가능한 정책을 모색하는 계기가 됐다. 특히 진주시는 올해부터 ‘찾아가는 인구교육’운영 방식을 개선한다. 기존에는 연초에 관내 학교를 대상으로 신청을 받아 일괄 운영했으나, 올해 1~2월에는 내부 공무원의 역량 강화 교육을 우선 진행하고, 학교·기관 대상의 교육은 학사일정에 맞춰 3월부터 신청을 받아 추진할 계획이다. 아울러 교육 대상을 학교나 기관뿐만 아니라 민간단체로도 확대해 교육 기회의 편중을 완화하고, 다양한 계층을
[아시아통신] 거제시는 지난 5일 아주동 소재 가정행복지원센터를 방문, 시설물 안전 점검을 실시했다. 거제시 가정행복지원센터는 생활SOC 복합화 공모사업에 선정되어 국도비 지원을 받아 2023년 1월 준공한 건물로 거제시가족센터, 공동육아나눔터, 가정상담센터, 성폭력상담소, 다함께돌봄센터, 육아종합지원센터 분원 등 6개 기관이 입주해 있다. 이번 점검에서는 △비상대피로 및 안전 표지 △옥외시설 위험성 여부 △화재 예방 소방 설비 △CCTV 및 보안시스템 운영 현황 등을 중점적으로 확인하고 입주기관 종사자 및 이용자들의 안전 확보를 위해 필요한 개선 사항과 현장의 건의사항을 수렴하는 시간을 가졌다. 서미경 복지국장은 “가정행복지원센터는 시민들이 안심하고 이용할 수 있는 복지 거점 공간이다. 안전은 모든 복지 서비스의 기본이므로 철저한 점검과 관리로 사고를 예방하고, 시민들이 보다 안전한 환경에서 가족복지 서비스를 누릴 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다.
[아시아통신] 거제시는 일상생활 속 소소하지만 해결이 어려운 불편을 겪고 있는 취약계층을 지원하기 위해 2026년 '척척거제 기동대 행복생활민원 소규모 수리사업'을 추진한다고 밝혔다. 이번 사업은 2026년 2월 2일부터 11월 30일까지 운영되며, 기초생활수급자, 차상위계층, 중증 장애인, 법정 한부모가족 등 취약계층을 대상으로 한다. 지원 내용은 문손잡이, 방충망, 형광등 교체 등 가정 내에서 발생하는 간단한 소규모 수리로, 생활 불편을 신속히 해소해 시민의 주거환경 개선과 생활 안정에 도움을 주는 데 목적이 있다. 수리는 척척거제 기동대가 직접 현장을 방문해 처리한다. 신청은 시민공감실 현장기동팀을 통한 유선 접수 또는 주소지 관할 면·동 주민센터 방문 접수로 가능하며, 접수된 민원은 대상자 자격 확인 후 순차적으로 처리될 예정이다. 거제시 관계자는 “작은 생활 불편이라도 취약계층에게는 큰 어려움이 될 수 있다”며 “척척거제 기동대를 통해 시민이 체감할 수 있는 생활밀착형 행정을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 말했다. 한편, 거제시는 앞으로도 현장 중심의 신속한 민원
[아시아통신] 거제시는 지역 개발사업의 효율적 추진과 지방재정의 신속한 집행을 위해 지난 12월부터 운영해 온 ‘2026년 거제시 합동설계단’의 운영을 6일 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 안전건설국장을 단장으로 한 합동설계단은 주민숙원사업, 마을안길 정비공사 등 총 96건의 사업(사업비 26억 4백만 원 규모)을 자체설계로 추진했으며 이를 통해 약 1억 6천만 원 이상의 실시설계비를 절감하는 성과를 거두었다. 이번 합동설계단 운영은 현장 조사 단계에서 지역 주민들의 의견을 적극 반영하고 조사, 측량, 설계도서 작성 등을 체계적으로 진행함으로써 시공 과정에서 발생할 수 있는 주민불편을 최소화했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 또한, 신규 기술직 공무원들이 설계단에 참여함으로써 실무 경험을 쌓고 업무 역량을 강화할 수 있는 기회가 마련됐다. 이를 통해 조직 내 전문성을 높이고, 향후 다양한 건설사업의 원활한 추진을 위한 기반을 다졌다. 합동설계단에 참여한 한 직원은 “합동설계단에 참여하면서 설계, 현장 관리 등 기본적인 기술직 업무를 돌아보는 계기가 됐다”며 앞으로 공직생활에 많은 도움