[아시아통신] 고성군은 9월 22일, 관내 외국인 근로자들의 산업현장에서의 안전사고 예방을 위해 외국인 근로자를 대상으로 안전사고 예방교육을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 고성소방서와 SK기술교육원의 협조로 진행됐으며, 관내 SK오션플랜트 기술교육원에서 조선관련 교육을 받고있는 스리랑카 외국인근로자 16명을 대상으로 화재 발생시 대피요령 및 소화기 사용방법과 심폐소생술 등 응급처치 등을 중심으로 진행됐다. 본 교육은 고성군 관내 외국인 근로자의 산업현장 적응과 지역정착을 지원하기 위하여 운영되고 있는 ’외국인 근로자 지역정착 프로그램‘의 일환으로, 외국인 근로자들에 대한 한국어 교육과 연계하여, 외국인근로자의 언어·문화적 차이로 인해 발생할 수 있는 안전사고를 사전에 예방하고, 현장대응능력을 높이기 위해 마련됐다 이주열 경제기업과장은 “이번 교육을 통해 산업현장에서의 화재 및 안전사고 예방과 대처능력이 향상 될 것으로 기대되며, 최근 발생하는 외국인근로자의 산업재해사고와 같은 재난도 줄일 수 있을 것으로 보인다”라며, “앞으로도 더 많은 기업체의 외국인 근로자들에게 한국어 교육과 병행하여 안전사고 예방 교육
[아시아통신] 하동군사회복지협의회(회장 김봉성)는 지난 23일 종합사회복지관 4층 강의실에서 ‘소통으로 이어지고, 컬러로 빛나다’라는 주제로 간담회와 소진 예방 프로그램을 진행했다. 이는 실무자들의 교류와 네트워크 강화를 위해 마련된 것으로, 이날 행사에는 관내 사회복지기관·단체, 복지시설 실무자 등 20여 명이 참석했다. 먼저 진행된 1부 간담회에서는 사업 공유와 기관별 협력 방안 논의가 이뤄졌으며, 2부 소진 예방 프로그램에서는 전문 강사의 퍼스널컬러 진단을 통한 자기 이해의 시간이 마련됐다. 퍼스널컬러 진단은 개인의 피부, 눈동자, 모발 등을 종합적으로 분석해 가장 어울리는 색을 찾아주는 과정으로, 단순한 외적 이미지 개선을 넘어 심리적 안정감과 자신감을 회복하는 효과가 있다. 실무자들은 자신에게 맞는 색상을 직접 확인하며 활기차고 긍정적인 에너지를 발산했다. 김봉성 회장은 “이번 간담회와 소진예방 교육이 실무자들에게는 소통과 재충전의 시간이 됐다”며, “앞으로도 종사자들의 마음 건강을 돌보고, 지속 가능한 복지서비스를 이어갈 수 있도록 다양한 프로그램을 마련하겠다”라고 밝혔다.
[아시아통신] 하동군이 다가오는 추석 명절을 맞아 지역사회 곳곳에 따뜻한 온기를 전할 ‘사랑나눔 이웃돕기’를 추진한다고 밝혔다. 이는 연이은 재해와 경기침체 등으로 어려움을 겪는 이웃들에게 희망을 선물하고, 모두가 함께 풍요로운 한가위를 보내도록 하기 위한 것이다. 군은 9월 24일부터 10월 2일까지, 관내 저소득층 가구와 사회복지시설에 위문 금품을 전달하고 격려할 계획이다. 이를 위해 자체 예산을 포함한 경남도 지원금, 경남사회복지공동모금회 지원금, 행복1004 이음뱅크 등으로 1억 2000만 원을 확보하고, 2천2백만 원의 후원 금품도 모았다. 확보된 재원은 생활이 어려운 기초생활수급자, 차상위계층, 보훈 대상, 저소득 한부모 가구 등 취약계층 3091세대 및 경로당 397개소, 사회복지시설 11개소 등에 전달할 계획이다. 하승철 하동군수는 “추석 명절을 맞아 나눔의 마음을 전해주신 후원자분들께 깊이 감사 드린다”라며, “하동군민 모두가 소외됨 없이 따뜻하고 풍요로운 명절을 보낼 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 전했다. 또한 “앞으로도 지속적인 관심과 참여를 통해 지
[아시아통신] 창원특례시는 24일 가음정사거리 일대에서 창원국가산단 중대재해 예방을 위해 ‘산재 추방 홍보의 날’ 캠페인을 펼쳤다. 이번 캠페인은 고용노동부 창원지청, 한국산업단지공단 경남지역본부에서 참여했으며, 창원국가산단으로 출근하는 근무자 및 시민들을 대상으로 현수막과 피켓을 활용한 중대재해예방 홍보를 진행했다. 시는 기업체의 중대재해에 대한 경각심을 고취시키고자 유관기관 등과 함께 ‘산재 추방 홍보의 날’ 캠페인을 실시하여 안전한 일터를 조성하는 데 앞장서고자 한다. 창원국가산단의 산재 사망자 수는 2021년부터 매년 지속적으로 줄어들고 있고, 창원시 전체로만 보더라도 2022년 22명, 2023년 17명, 2024년 11명, 2025년 현재까지 3명으로 중대재해 사망자 수는 해마다 감소하고 있는 실정이다. 이러한 감소 추세를 지속하기 위해 창원시는 관내 기업체 중대재해예방을 위해 중대재해 예방교육 확대 시행, 위험성 평가 및 중대재해예방 컨설팅 추진, 중소기업 육성자금 융자 및 이자보전금 지원 등 중대재해 없는 창원을 만들기 위해 다양한 지원을 실시하고 있다. 박주호 안전총괄담
[아시아통신] 합천군은 민족 최대 명절인 추석을 맞아 고향사랑기부제 참여 분위기를 확산하고, 건전한 기부 문화 정착을 위해 '추석맞이 고향사랑기부제 기념품 증정 이벤트'‘합천군 고향사랑기부제 정상영업 합니다’를 추진한다. 이번 이벤트는 9월 24일부터 10월 17일까지 진행되며, 기간 중 기부자에게는 별쿵인형 또는 욕실 세트를 제공하고, 기부금은 지역 사회복지와 군민 복리 증진을 위해 사용될 예정이다. 특히, 합천군은 명절을 맞아 귀성객과 출향인을 대상으로 지정게시대 현수막 게시와 읍·면사무소 및 재난안전 전광판을 활용한 홍보를 전개해 고향사랑기부제를 널리 알릴 계획이다. 한편, 고향사랑기부제는 개인이 주소지 외의 지방자치단체에 연간 2,000만원 이하의 금액을 기부하면 세액공제와 함께 최대 30%의 답례품(지역특산물 및 합천사랑상품권)을 받는 제도다. 기부금액은 10만원까지는 전액 세액공제를 받을 수 있으며, 10만원 초과분은 16.5% 공제가 적용된다. 또한, 합천군은 군이 설치․관리하는 시설의 입장료, 사용료 등 무료 또는 할인가능한 합천애향인증 발급 혜택까지 주고 있다. &nbs
[아시아통신] 산청군은 지난 23일 창원컨벤션센터에서 열린 ‘2025년 정신건강의 날 기념식’에서 정신건강증진 유공기관 경남도지사 표창을 받았다고 24일 밝혔다. 이번 수상에서 산청군은 정신질환 정보 제공과 인식개선 활동에 앞장서면서 지역에 긍정적인 변화를 이끌어냈다는 평가를 받았다. 특히 정신과적 응급상황에 적극 대응하며 지역 내 정신질환의 조기 개입, 자살 예방, 고위험군 관리에 힘썼다는 평가다. 또 정신건강복지센터 운영으로 대형산불 및 극한호우와 같은 재난 상황에서 군민을 위한 신속한 심리지원을 제공하고 다양한 정신건강 프로그램을 진행한 점이 좋은 점수를 받았다. 김솔 산청군보건의료원장은 “앞으로도 정신건강증진과 생명존중 문화 확산을 위해 다채로운 프로그램을 발굴·운영해 나가겠다”고 말했다. 한편 정신건강의 날 기념식은 정신건강의 날(10월 10일)을 맞아 정신질환 예방과 인식개선에 기여한 개인 및 기관을 격려하고 정신건강의 중요성을 알리기 위해 마련됐다.
[아시아통신] 남해군민과 함께 정책을 이야기하고 군민 스스로가 지역의 미래를 설계하는 주민자치형 축제인 ‘남해 고향사랑 정책축제’가 열린다. 이번 축제에서는 단순한 아이디어 제안 수준을 넘어 그동안 진행되어 온 ‘지역문제 발굴 → 문제 정의 → 생활실험실 운영 → 정책제안자 모집’ 등의 주민참여 과정이 소개된다. 정책제안 모집결과 최종 14건의 정책이 접수됐으며, 군민들의 직접 투표로 우수정책이 가려지는 만큼 군민들의 참여와 관심이 반드시 필요하다. 축제는 오는 9월 27일 13시부터 경남도립남해대학 운동장에서 개최되며, 주요 프로그램으로 △정책 마켓 및 발표 △정책 채택형 경매 △정책 퀴즈 수능이 운영된다. 특히 군민들의 현장투표가 이번 축제에서 가장 중요하다. 축제장을 방문한 군민들을 위한 다양한 경품도 마련되어 있다. 또한 다양한 부대 프로그램으로 △가수 정홍일과 함께하는 정책 토크쇼 △어린이 플리마켓 꼼지락 장터 △나매기 인형 포토존 △협동 놀이존 등이 함께 펼쳐진다. 남해관광문화재단 김용태 대표이사는 “정책이 어렵고 무거운 주제가 아니라 군민 모두가 즐기고 참여
[아시아통신] 전국이통장연합회 사천시지회(지회장 유동연)는 23일 사천체육관에서 제15회 사천시 이·통장 가족 한마음대회를 성황리에 개최했다. 이날 행사는 이·통장을 비롯해 초청인사 등 500여 명이 참석한 가운데 식전경기을 시작으로 개회식, 14개 읍·면·동 이·통장 노래자랑 및 화합행사 등 다채로운 프로그램으로 진행됐다. 특히, 시민화합과 지역사회 발전에 기여한 모범 이·통장 31명에 대해서 경남도지사·사천시장·경상남도지부장 표창과 지회장 감사장을 수여했다. 박동식 시장은 “주민의 가장 가까운 이웃이자, 행정의 가장 든든한 동반자로서 늘 현장을 지켜주신 이·통장님들의 노고에 진심으로 감사의 마음을 전한다”며 “사천시가 아시아의 툴루즈라는 더 큰 꿈을 향해 한 걸음 한 걸음 나아가기 위해서 이·통장님들의 변함없는 관심과 성원 부탁드린다”고 말했다. 유동연 지회장은 “주민들의 작은 목소리 하나도 놓치지 않으려 애써주신 이․통장님께 감사드리며 앞으로도 우리 시의 발전을 위해 열정을 쏟아주시길 바란다”고 당부했다.
[아시아통신] 거제시 23일 지역 장애인 운동선수와 관내 기업 대표 간에 장애인 운동선수 고용을 체결하고, ‘장애인운동선수단 창단식’을 진행했다고 밝혔다. 이날 행사에는 변광용 거제시장을 비롯하여 김정욱 ㈜구일하이텍 대표, 김점수 거제시장애인체육회 상임부회장, 안순자 거제시장애인단체총연합회장, 한국장애인고용공단 경남서부지사 김성근 부장, 장애인 선수 및 보호자 등 15여 명이 참석했다. 이번 채용을 통해 사격 김종도 선수, 탁구 최득상 선수, 육상 정태수 선수가 안정적인 훈련 기반을 마련하게 되었으며, 앞으로 각종 장애인체육대회 및 국제대회에서 ㈜구일하이텍 소속으로 출전하게 된다. 거제시장애인체육회에서 추진하는 ‘기업체 장애인 운동선수 고용사업’은 장애인 전문 체육선수에게 경력 단절 없이 안정적으로 훈련에 매진할 수 있도록 일자리를 제공하고, 기업은 장애인 고용의무 이행과 사회적 가치 실현을 통해 긍정적인 기업 이미지를 제고하는 효과가 있다. 거제시장애인체육회에 따르면 2022년부터 지역 기업을 대상으로 장애인 선수들의 고용을 지원한 결과, 이번 채용을 포함해 도내 17개 기업에서 21명의 장애인
[아시아통신] 거제시는 제31회를 맞이하는 거제 시민의 날을 기념하여 국내 최대 돔 온실인 ‘거제식물원 정글돔’을 시민들에게 무료로 개방한다고 밝혔다. 시민의 날 기간 동안 거제식물원 정글돔과 야외정원은 무료로 개방되며, 그 외 시설인 식물원 옆 카페, 정글타워, 식물문화센터 내 식물체험장 등은 별도의 체험료가 부과된다. 또한, 거제식물원 입장권을 소지한 방문객은 거제 파노라마케이블카를 20% 할인된 가격으로 이용할 수 있다. 식물문화센터 식물원 옆 체험장에서는 석부작 만들기, 테라리움 만들기(고사리류 활용), 반려식물 심기 등 다양한 체험 프로그램이 제공된다. 국내 최장길이 19m의 정글타워는 7개의 미끄럼틀과 4종의 실내 체험 시설로 구성되어 있으며, 이용자의 신체 조건에 따라 체험이 제한될 수 있다. 공원관리사업소(소장 손행석)는 '제31회 거제 시민의 날'을 맞아 시민 자긍심 고취 및 지역 사회 화합을 위해 거제식물원 정글돔을 무료로 개방한다고 밝혔다. 이번 행사를 통해 시민들이 자연과 함께 뜻깊은 시간을 보내길 기대한다고 전했다.
[아시아통신] 경상남도 베트남 호치민사무소는 창원대학교 글로컬센터와 함께 지난 22일 현지 유학원 2곳의 관계자를 호치민사무소로 초청해 국립창원대(남해캠퍼스, 거창캠퍼스) 유학생 유치를 위한 설명회를 개최했다. 이번 설명회는 학령인구 감소와 도내 산업현장 인력난 해소를 위해 학업을 위해 잠시 머물다 가는 게 아닌 지역사회에서 함께 성장할 인적자원을 발굴하기 위해 마련됐다. 국립창원대의 입학 정보부터 학위과정, 교육 인프라, 생활 환경 등 유학 여건을 소개했다. 한편, 지난달에는 호찌민시 리투쫑 기술전문대학교, 동나이성 락홍대학교를 방문해 경남도 홍보와 도내대학 유학생 유치 활동을 전개했다. 락홍대학교 동방학부장(응웬 후 응)에게 동나이지역 학생을 대상으로 도내 대학 합동 유학 설명‧상담회 개최 의견을 전달했고 학교 측에서도 협조하기로 했다. 경남도 호치민사무소에서는 향후에도 지속적으로 현지 대학교과 소통하면서 도내 대학교 자료, 장학제도 안내 등 유학생 유치활동을 적극 전개할 계획이다.
[아시아통신] 양산시는 9월 23일 양산문화예술회관 대공연장에서 전 직원을 대상으로 조직문화개선 뮤지컬 「변화를 부르는 사람들」 공연을 선보였다. 이번 공연은 공직사회 내 MZ세대와 기성세대 간 소통과 이해를 통해 문제해결 능력을 향상하고, 상생과 협력의 조직문화 혁신을 위해 마련됐다. 뮤지컬 「변화를 부르는 사람들」은 현대 공직사회가 직면한 세대 간 업무방식의 차이, 어려운 상황에서의 책임회피, 형식적 소통으로 인한 업무 효율성 저하 등을 현실감 있게 그려냈고, 특히 이러한 문제들을 해결해나가는 과정을 통해 "변화는 제도보다 사람으로부터 시작된다."는 핵심 메시지를 전달했다. 김신호 양산시 부시장은 "문화예술을 통한 자연스러운 공감과 성찰의 시간을 마련해 직원들이 스스로 변화의 필요성을 깨닫고, 더 나은 조직문화를 만들어가는 계기가 되길 바란다."고 말했다. 양산시는 앞으로도 조직문화 개선을 위한 다각적인 활동을 추진해 시민에게 더 나은 행정서비스를 제공할 계획이라고 밝혔다.