이번 인사는 소장, 준장급 진급 선발과 주요직위에 대한 진급 및 보직 인사로서 육군준장 박민영 등 27명, 해군준장 고승범 등 7명, 해병준장 박성순, 공군준장 김용재 등 6명, 이상 41명을 소장으로 진급시켜 주요전투부대 지휘관 및 각 군 본부 참모 직위에 임명하며,육군대령 민규덕 등 53명, 해군대령 박길선 등 10명, 해병대령 현우식 등 3명, 공군대령 김태현 등 11명, 이상 77명을 준장으로 진급시켜 주요직위에 임명할 예정이다.

이번 인사는 헌법과 국민에 대한 충성을 바탕으로 군인 본연의 임무에 충실하며 사명감이 충만한 군대를 만들 수 있는 우수자 선발에 중점을 두고, 북한의 핵·미사일 위협, 불안정한 국제안보 정세 속에서 한반도 방위를 주도적으로 수행하고 확고한 군사대비태세와 미래 전투력 발전 목표를 달성할 수 있는 역량을 고려하여 국민의 군대 재건 기반 마련에 집중할 수 있는 ’일하는 인재’를 발탁하기 위해 출신, 병과, 특기 등에 구애됨 없이 다양한 영역에서 인재들을 선발했다.

그 결과 육군 소장 진급자는 비육사 출신이 이전 진급심사 시 20%에서 41%로, 육군 준장 진급자는 비육사 출신이 25%에서 43%로, 공군 준장 진급자 중 비조종 병과 비율은 25%에서 45% 수준까지 확대됐다.

여군은 ’02년 최초 여군 장군 진급 이후 최대인 5명(소장 1명, 준장 4명)이 선발됐다.

소장 진급 대상자 중 육군 공병 병과 출신인 예민철 소장은 수 십년간 보병·포병·기갑·정보 장교만 맡아왔던 사단장에 보직될 예정이다.

공군 전투기 후방석 조종사 출신인 김헌중 소장은 전투기 무장·항법·비행 등 임무를 수행하는 후방석 지속요원으로 ‘90년대 이후 최초로 소장으로 진급했고, 해병대 박성순 소장은 기갑 병과 출신으로는 최초로 사단장에 보직되어, 주요 작전임무를 수행할 예정이다.

준장 진급자에서는 병 또는 부사관 신분에서 장교로 임관하는 간부사관 출신인 이충희 대령은 해당 제도가 도입된 1996년 이후 최초로 준장으로 진급했으며, 해병대 수사단장으로서 채해병 순직 사건을 조사했던 박정훈 대령이 준장으로 진급하여 국방조사본부장 대리로 보직될 예정이며, 계엄 당시 수방사 작전처장이었던 김문상 대령도 진급하여 합참 민군작전부장으로서 임무를 수행할 예정이다.

軍은 이번 인사를 통해 현재와 미래를 동시에 대비하는 ’최정예 스마트 강군‘을 육성하며, 국민의 군대로서 국민으로부터 신뢰와 존중을 받고 스스로 자긍심을 느낄 수 있도록 최선을 다하겠다고 전했다.