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김해시, 반부패 종합대책 추진으로 청렴 체감도 높인다아시아통신 박해성 기자 | 김해시는 지난 21일 시청에서 부서별 청렴도 향상 종합대책 보고회를 개최했다고 22일 밝혔다. 각 부서별로 한 해 동안 추진하는 ‘반부패 청렴도 향상 종합대책’을 보고하고 전년도 부패 취약 분야 개선과 시민들이 체감할 수 있는 실효성 있는 청렴대책 추진을 위한 보완사항을 논의했다. 2021년 국민권익위원회 주관 종합청렴도 평가 2등급, 부패방지 시책평가 1등급 선정이라는 유의미한 성과를 기반으로 한 단계 더 도약한 ‘1등급 청렴도시, 청렴한 김해’를 만들어 가기 위해서다. 시는 ‘청렴 체감도’를 높이는 반부패 청렴정책 대표 과제로 부패 발생 예방을 위한 내부 감사·감찰 강화, 청렴도 취약업무 집중 개선, 청렴역량 강화를 위한 청렴교육 의무이수제, 소통·공감에 기반한 내·외부 청렴도 향상 등을 선정했다. 2022년 청렴도 1등급 달성을 위한 고강도 종합대책과 청렴도 향상 총력 대응을 위한 청렴 추진단을 구성하여 운영한다. 청렴 추진단은 김해시장(단장), 부시장(부단장), 실․국․소장(추진반장)의 솔선수범하는 청렴리더십을 바탕으로 각 부서 실무추진단(과장, 주무팀장)이 시민의 눈높이와 업무 특성에 맞는 반부패 청렴대책을 수립해 상시 부패 모니터링 강화, 외부 소통 강화를 위한 협력체계 구축, 조직 내 청렴소통 활성화 등 핵심 시책을 추진한다. 시는 현장 소통을 통한 불합리한 업무 관행과 조직문화를 개선하고 1부서 1청렴시책 추진으로 전 직원의 청렴 공감대를 형성해 나갈 계획이다. 또 격월 점검회의를 개최하여 단계별 반부패 청렴정책 이행상황을 점검, 진단하고 개선방안을 마련하는 등 청렴도 향상을 위해 체계적으로 관리해 나간다. 시 관계자는 “청렴은 늘 끝이 없는 시작이다”며 “공직자 한 명 한 명이 시민의 신뢰도에 영향을 미치는 존재이기에 항시 공정성에 대하여 인지·학습하여야 하고 전 직원이 반부패 청렴정책 추진에 만전을 기해야 할 것”이라고 밝혔다.
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부산교육청, 청렴도 1등급 달성 위한 종합계획 발표아시아통신 박해성 기자 | 부산광역시교육청은 올해 종합청렴도 1등급 달성을 목표로 ‘2022년 청렴도 향상 종합계획’을 수립, 전면 시행에 들어간다고 22일 밝혔다. 이 종합계획은 지난 1월 27일 김석준 교육감 주재로 진행한 ‘청렴추진기획단 회의’결과를 바탕으로 수립했다. 종합계획에는 ‘부패 위험 선제 대응’,‘부패통제체제 강화’,‘부패취약분야 집중 개선’,‘반부패‧청렴 문화 확산’등 4대 추진전략과 20개 추진과제를 담았다. 첫째, ‘부패 위험 선제 대응’전략은 부패신고를 유도하고 부패척결의 공감대를 확산하기 위해 ‘반부패 집중신고 주간’운영, 내‧외부 고객 대상 온라인(On-line) 모니터링 실시 등 사전 탐지 시스템을 강화했다. 특히 신고 활성화 및 실효성 있는 신고자 보호 제도를 정착하기 위해‘변호사 대리신고 제도’를 올해 처음 도입하고, 감사관 직통‘청렴폰’ 신고제도를 확대·운영한다. 또한, 내부청렴도 향상을 위해 올해 처음으로‘갑질 상담 챗봇(공감e)’을 개발하여 갑질 진단에서 상담‧신고를 쉽고 간편하게 처리할 수 있도록 하고, 감사관 직통 ‘공감폰(해피SOS)’을 운영한다. 공감폰(해피SOS)’은 언제, 어디서든 내부직원이 부당한 업무지시, 갑질 등에 대해 상담을 요청하면 감사관이 직접 대면‧비대면으로 응대하는 제도이다. 둘째, ‘부패통제체제 강화’전략은 교육감 주재 청렴추진기획단 운영, 시민감사관 제도 개선 등 내‧외부의 청렴 실천 의지 강화 방안과 오는 5월19일부터 시행되는 이해충돌방지법 등 반부패 제도의 이행력 제고 방안 등을 마련하여시행할 계획이다. 셋째, ‘부패취약분야 집중 개선’전략은 공사관리‧감독분야 청렴 체감도 제고, 물품계약 분야 투명성‧전문성 확보, 운동부 운영 청렴도 향상, 방과후학교 운영 책임성 강화, 사학기관 공공성 강화 등 5개 취약분야를 집중 관리한다. 특히, 운동부 운영은 지난해 청렴도 측정결과, 부패 경험이 나타난 불법찬조금과 관련해 특정감사를 실시하고, 소규모 단위의‘찾아가는 학교운동부 청렴 컨설팅’, 학부모 만족도 조사 등 학부모 청렴 인식 개선에 주력할 계획이다. 넷째, ‘반부패‧청렴 문화 확산’전략은 청렴 역량 강화를 위해 대상자별 맞춤형 교육을 실시하고, 학교 교직원을 대상으로 전문강사를 지원하는‘찾아가는 청렴교육’연수를 올해 첫 도입, 시행한다. 또한, (가칭)청렴문화 청년 서포터즈 운영, 청렴문화 활동 우수학교 지정 등 다채로운 청렴문화 활동을 추진한다. ‘(가칭)청렴문화 청년 서포터즈’는 청년의 눈높이에 맞는 창의적인 아이디어를 발굴, 정책에 반영하기 위한 것으로 신규공무원(임용 3년 이내)들로 구성한 청렴협의체이다. 이 서포터즈는 젊고 혁신적인 부산교육 청렴문화를 조성하는데 중추적인 역할을 할 것으로 전망된다. 부산시교육청은 지난 2015년부터 시행해오던 학교 청렴노력도 평가를 올해부터 폐지키로 했다.
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강원도교육청, ‘365일 맑음 청렴강원교육 추진본부’ 운영아시아통신 한기천 기자 | 강원도교육청은 21일 도교육청 소회의실에서 과장 이상 고위직 간부를 대상으로 ‘365일 맑음 청렴강원교육 추진본부 회의’를 개최했다. 교육감을 주재로 한 이번 추진본부 회의에서 △청렴강원교육 구현을 위한 강력한 반부패 청렴의지 실천과 청렴정책 비전 제시, △고위공직자와 강원교육 구성원들의 적극적인 참여와 개선 노력을 당부했다. 민병희 교육감은 “올해는 선거 등 큰 정치적 이벤트와 코로나-19 팬데믹 등 위기의 상시화로 인한 공직자 재량권과 국가재정 지출 확대로 부패발생 가능성이 아주 높은 해이다. 강원도교육청은 반부패 청렴정책의 추진체계를 고도화하고 강원교육 구성원 모두의 청렴 일상화, 그리고 제도의 다변화를 통한 부패 발생을 사전예방하여 투명하고 공정한 강원교육을 만들겠다.”고 말했다.
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창녕군 2022년 청렴도 향상 특별대책 보고회 개최아시아통신 박해웅 기자 | 창녕군은 21일 간부회의에서 청렴도 향상을 위한 ‘2022년 청렴도 1등급 달성을 위한 특별대책 보고회’를 개최했다. 군은 ▲외부청렴도 취약분야 종합대책 추진 ▲청렴도 향상 교육 집중 실시 ▲민원인 업무 만족도 수시 측정 및 환류 ▲부패방지 청렴시스템 구축으로 청렴도 향상 ▲모든 군민이 체감하는 청렴문화 확산의 5대 중점과제 및 27개 세부실천과제를 바탕으로 군민과 민원인이 체감하는 ‘부패 ZERO 창녕’을 실현하기 위해 노력하고 있다. 특히 3억 원 초과 공사를 대상으로 업체와 부서간의 갈등 상황을 공유하고 해결하는 ‘창녕군 청렴지킴이’와 명절, 인사철 등을 앞두고 발생할 수 있는 청렴 위해요소를 사전에 주의, 당부함으로써 행동강령 위반행위를 예방하고자 하는 ‘창녕군 청렴주의보’ 운영하고 있다. 또한 전 부서에서 1건 이상의 청렴시책을 자율적으로 추진하는 ‘창녕군 1부서 1청렴 자율실천운동’ 등을 통해 구체적이고 현실적인 시책들로 공무원의 청렴의식을 고취하고 있다. 한정우 군수는 “부패 행위로 동료들의 노력과 전 군민의 행정 신뢰를 잃지 않도록 부서장들이 청렴한 공직문화를 형성하는 데 앞장서주길 바란다”고 말했다.
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‘국민과 함께하는 법무부 청렴문예대전’ 시상식 개최아시아통신 박해웅 기자 | 법무부는 2월 17일 법무부 대회의실에서 ‘국민과 함께하는 법무부 청렴문예대전’ 시상식을 개최했다. 청렴문예대전은 “같이하는 청렴, 가치있는 청렴”을 목표로 ‘권위적인 조직문화를 개선’하고, ‘국민과 함께 더 청렴한 법무부’를 만들기 위해 전 국민을 대상으로 진행했으며, ‘청렴 이모티콘’ 및 ‘청렴 시・서・화’ 2개 분야에서 총 149점이 출품되었다. 출품작 149점 중 국민은 108점, 공무원은 41점이었고, 초등학생부터 중・고등학생, 대학생, 직장인까지 다양한 계층에서 참여하였습니다. 이번 청렴문예대전은 공정한 심사를 위해 외부위원 참여하에 엄정한 심사를 거쳐 총 28점의 작품을 선정했으며, 이 중 8점에 대해 법무부장관상을 시상했다. 청렴 이모티콘 분야 최우수상 수상자는 김로경씨로, 언어유희 이모티콘을 통해 무거운 주제인 갑질, 청렴 등의 주제를 유쾌하게 해석하여 심사위원들의 호평을 얻었다. 우수상에는 바람직한 공직자를 ‘고고한 학의 이미지’로 담아낸 전우정씨와 김민주 학생, ‘바람직한 직장문화’를 독특한 캐릭터로 그려낸 박윤식씨의 작품이 선정되었다. 청렴 시・서・화 분야 최우수상 수상자는 박종정씨로, 기차역 매표창구 근무 당시 어느 승객과의 일화를 바탕으로 청렴에 대한 소신을 지켰던 경험담을 생생하게 그려내어 높은 점수를 얻었다. 그 밖에 어린 시절 어머니께서 인절미를 만들어 파시면서 정직함을 보여주신 일화를 청렴으로 그려낸 조도현씨, 초등학교 보조교사로 근무하던 때 학부모와의 일화를 기술한 김상기씨, 세무서에서 근무하던 삼촌과의 경험담을 이야기한 박상준씨가 각 우수상을 수상했다. 법무부는 수상작품을 자료집으로 제작하여 소속기관을 비롯하여 각 기관에 배포하고, 법무부 홈페이지 ‘청렴자료 공개’에도 게시하여 누구나 쉽게 접할 수 있게 할 예정이다. 박범계 법무부장관은 시상식에서 수상자들에게 청렴문예대전에 참여하여 재능과 경험을 나누어 준 것에 대해 감사를 표했다. 법무부는 앞으로도 국민들과 더 소통하면서 국민들의 기대에 더욱 부응할 수 있도록 다양한 반부패 활동을 이어나갈 계획이다.
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인천광역시교육청,인천교육청렴위원회 회의 개최아시아통신 박해성 기자 | 인천광역시교육청은 17일 인천교육청렴위원회를 개최하고 2022년도 청렴· 반부패 정책 추진계획에 대한 의견을 수렴했다. 인천시교육청은 ‘청렴하고 적극적으로 일하는 인천교육’을 비전으로 학부모·시민·사회가 함께하는 인천교육청렴위원회를 운영하고 있으며 이를 통해 청렴·반부패 추진계획 수립 등 청렴에 관한 제반 사항을 자문하고 있다. 이날 참석한 위원들은 인천교육의 청렴도 향상을 위한 노력과 청렴문화 확산·정착을 위한 다양한 의견을 제시했다. 인천시교육청 장우삼 부교육감은 “인천교육청렴위원회에서 개진된 다양한 의견들을 적극 검토해 2022년도 청렴 반부패 정책 추진계획에 반영할 계획”이라며 “청렴하고 적극적으로 일하는 인천교육 구현을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
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용산구, 반부패 교육 청렴트로이카 운영아시아통신 박해웅 기자 | 서울 용산구가 14일부터 반부패 교육 ‘랜선 청렴트로이카’을 시작했다. 코로나 시대에 알맞은 비대면 교육으로 청렴한 공직풍토를 확립하기 위해서다. ‘랜선 청렴트로이카’는 비대면 청렴시책인 청렴자가학습, 청렴라디오, 도전! 온라인 골든벨 사업을 뜻하며 9월까지 총 8개월간 진행된다. 청렴자가학습은 2월 14일부터 9월 19일까지 매주 월요일 총 32회 진행된다. 내용을 동영상, 카드뉴스, 만화 형식으로 만들어 직원이 내부행정망에 접속할 때 학습할 수 있도록 팝업창을 띄운다. 학습 내용은 청탁금지법, 이해충돌방지법, 행동강령과 같은 청렴윤리를 다룬다. 청렴라디오는 2월 16일부터 9월 21일까지 매주 수요일 청사 내 아침방송으로 송출된다. 16일 구 감사담당관의 목소리를 시작으로 8개월간 총 32명의 직원이 청렴 일화, 성인 말씀을 전달할 예정이다. 지난해 11월 입사한 신규 공무원부터 간부공무원까지 연령과 직급이 다양한 직원들이 고루 방송에 참여토록해 청렴문화 확산에 대한 직원 관심도를 제고한다. 8월에는 ‘도전! 온라인 골든벨’을 개최한다. 총 15문항을 60초 내에 풀도록 하는 온라인 퀴즈대회다. 아쉽게 탈락한 참여자에게 패자부활전 기회를 부여하고 퀴즈 종료 후 오답 해설을 추가해 학습효과를 높인다. 구 관계자는 “청렴 라디오 녹음에 참여한 직원은 청렴에 대해 깊이 생각하게 된다”며 “온라인 골든벨의 경우 청렴을 주제로 부서 직원들이 소통하고 화합하는 계기”라고 전했다. 구는 ‘도전! 온라인 골든벨’ 참가 우수부서 3곳, 고득점 직원 250명을 선정. UV살균 무선충전기, 무선키보드 마우스 세트 등 직원 선호도가 높은 물품을 시상품으로 전달한다. 성장현 용산구청장은 “원활한 소통을 이루기 위해 조직은 끊임없이 유·무형의 비용을 지불한다”며 ”참여형 청렴교육으로 구성원 간 소통을 활성화하고 일상 속 청렴공감대를 확산해 나갈 것”이라고 말했다.
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제주특별자치도교육청, 제2기 청렴도민감사관 공개 모집아시아통신 박해성 기자 | 제주특별자치도교육청은 도민의 교육행정 참여 기회를 확대하고 감사행정의 공정성·투명성을 제고하기 위하여 제2기 청렴도민감사관을 2월 21일까지 공개모집한다고 밝혔다. 청렴도민감사관은 일정한 자격요건을 갖춘 다양한 분야의 외부전문가로 구성되며 2월 15일부터 2월 21일까지 공개모집하고, 엄정한 서류 심사를 통해 15명 이내로 선발⋅위촉할 계획이다. 또한 3월 중 역량강화 연수를 거쳐 도내 13학급 이상의 종합감사 대상학교에 투입 된다. 청렴도민감사관은 공무원이 아닌 제3자의 눈높이로 학교현장의 부조리한 관행의 개선 및 시정을 건의할 뿐만 아니라 제주교육의 부패요인 예방 및 청렴정책에 관한 의견을 제시하는 실질적 감사활동을 펴게 된다. 아울러 임기는 2년(2022년 4월부터)으로 감사 참여의 연속성과 안정성을 답보하고 감사의 품질을 높이게 된다. 교육청 감사관은“지난 제1기 청렴도민감사관 운영에 대한 학교현장의 만족도가 높은 것으로 나타나 긍정적인 효과를 거두고 있다는 평가를 받고 있으며, 이들은 전문적 역량을 통해 교육수요자의 관점에서 학교교육과 교육행정을 바라보고 있어서 학생의 권익보호와 공직사회 내부의 자정효과도 클 것으로 기대하고 있다”며, 이번 공개모집에도 다양한 분야에서 활동하고 있는 전문가 및 제주도민들의 적극적인 참여를 바란다고 밝혔다.
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과천시, 청렴한 공직사회 구현 노력…노‧사간 청렴실천협약 체결아시아통신 박해웅 기자 | 과천시가 청렴한 공직사회 구현을 위해 힘을 쏟는다. 과천시는 14일 시청 상황실에서 과천시 공무원노동조합 및 공무직 노동조합과 ‘과천시 노‧사 청렴실천 협약’을 체결했다. 협약식은 김종천 과천시장, 전승록 전국공무원노동조합 과천시지부장, 유필선 전국공공운수사회서비스노조 과천시지회장 등이 참석한 가운데 열렸다. 과천시와 양 노동조합은 이번 협약을 통해 지속적인 소통과 적극적인 협력으로 청렴한 과천시를 만들고 모범적인 노사문화를 정착시키기 위해 함께 노력하기로 했다. 김종천 시장은 “공직자의 청렴은 공직사회에 대한 주민의 신뢰와 직결되는 중요한 사안이다. 시민들로부터 사랑받고 신뢰받는 공직사회가 될 수 있도록 청렴한 조직문화를 조성하는 일에 함께 힘을 모으자”라고 말했다. 이에, 양 노동조합에서도 “과천시 공직사회의 일원으로써 청렴한 과천시를 만들기 위해 함께 노력하겠다”라고 답했다.
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‘청렴’고위공직자가 솔선수범,‘인천 청렴’만들기 앞장아시아통신 김용환 기자 | 인천광역시는 2월 11일 '공직자의 이해충돌 방지법'시행을 앞두고 시 소속 4급 이상 고위공직자 300여명을 대상으로 이해충돌 방지법 교육을 실시간 온라인으로 진행했다고 밝혔다. 이날 교육은 국민권익위원회‘이해충돌 방지법 시행준비 TF’조유지 팀장(국민권익위원회 행동강령과)이 강의했다. 인천시는 오는 5월 19일 이해충돌 방지법 시행에 대비하여 이해충돌 방지법 교육을 체계적으로 준비하고 있으며 이날 고위공직자를 대상으로 한 교육은 이해충돌방지법 입법 배경, 공직자가 준수해야 할 10가지 행위 기준, 위반행위 시 신고 절차 및 위반에 대한 제재 등에 대한 설명과 공직자가 업무처리 과정에서 겪을 수 있는 다양한 이해충돌 상황 사례를 중심으로 진행되어 고위공직자들의 이해도를 높였다. 이날 박남춘 시장은 이해충돌 방지법 교육에 앞서 “새로이 시행되는 이해충돌 방지법을 몰라서 법을 위반하는 일이 없도록 우리 시 전 공직자가 교육을 받을 수 있게 만반의 준비를 했으며 특히, 고위공직자가 이해충돌 상황을 선제적으로 대응하는데 앞장서길 바란다”고 강조했다. 한편, 인천시는 국민권익위원회 주관 2021년 ‘부패방지 시책평가’에서 인천시 역사 이래 최초로 1등급을 달성하였고 올해는 종합청렴도 1등급 달성을 위해 전 직원 청렴교육 의무이수를 2시간 이상에서 5시간 이상으로 확대 운영하는 등 청렴문화 확산과 청렴의지를 높이기 위한 다양한 시책을 추진할 계획이다.