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뉴스

서울시, 평생교육이용권 2,518명 추가 모집…소득 관계없이 19세 이상 누구나

7월 9일(목)부터 27일(월)까지 ‘2026년 평생교육이용권’ 2차 지원자 2,518명 모집
이번 2차부터 일반 유형 소득 기준 폐지…19세 이상 서울시민이면 누구나 신청 가능
1인당 연간 35만 원, 강좌 수강료·교재비로 사용…NH농협 채움카드 포인트로 지급
일반(19세▴)‧디지털(30세▴)‧노인(65세▴)‧장애인(19세▴) 826개 등록기관서 사용
市, “사회‧경제적 여건에 따른 교육격차 완화와 교육 기회 확대…삶의 질 특별시 실천”

[아시아통신]

서울시가 7월 9일(목)부터 27일(월)까지 ‘2026년 평생교육이용권’ 2차 지원자 2,518명을 모집한다. 선정된 시민은 1인당 연간 35만 원 상당의 이용권을 받아 자격증·어학·창업·인문학 등 강좌 수강료와 교재비로 사용할 수 있다. 특히 이번 2차 모집부터는 일반 유형의 소득 기준이 폐지돼 19세 이상 서울시민이면 누구나 신청할 수 있다.

 

올해 3월 진행한 1차 모집에서는 17,967명이 선정됐으며, 2차에서는 1차 선정 후 이용권 미발급 인원과 1차 잔여분을 포함해 2,518명을 선정할 계획이다.

 

평생교육이용권은 19세 이상 서울시민의 공정한 학습 기회를 보장하기 위한 평생교육 지원 제도로, 등록된 교육기관에서 원하는 강좌를 선택해 수강료와 해당 강좌의 교재비로 사용할 수 있다.

 

‘평생교육이용권 사용기관’으로 등록된 826개 교육기관(서울시 및 타 시‧도 기관 포함)에서 평생교육이용권을 사용할 수 있으며, 사용기관은 서울시 평생교육이용권 누리집(www.lllcard.kr/seoul)에서 확인할 수 있다.

 

2차 모집은 ▴일반 이용권 1,918명(19세 이상 성인 누구나) ▴디지털 이용권 296명(30세 이상 디지털 평생교육 수요자) ▴노인 이용권 148명(65세 이상) ▴장애인 이용권 156명(19세 이상 등록장애인) 등 4개 유형으로 운영되며, 유형 간 중복 신청은 불가능하다.

 

30세 이상 서울시민을 대상으로 한 디지털 이용권은 디지털 사용기관으로 등록된 교육기관에서만 사용할 수 있다. 디지털 사용기관 현황 역시 서울시 평생교육이용권 누리집에서 확인하면 된다.

 

유형별 자격 요건을 충족하는 신청자가 모집 정원을 초과할 경우 기초생활수급자와 차상위계층을 우선 선발하고, 잔여 인원은 무작위 추첨을 통해 선발한다.

 

일반·디지털·노인 이용권의 경우 서울시 평생교육이용권 누리집(www.lllcard.kr/seoul)에서 신청할 수 있으며, 장애인 이용권은 정부24 누리집(www.gov.kr)에서 신청하면 된다. 이용권은 신청인 명의의 NH농협 채움카드(신용·체크) 포인트로 지급되며, 올해 연말(12월 31일)까지 사용해야 한다. 자세한 내용은 평생교육이용권 누리집 또는 상담센터 등으로 문의하면 된다.

 

문의처 ☏ 1551-4777 서울특별시 평생교육이용권 상담센터

☏ 1600-3005 국가평생교육진흥원 평생교육이용권 상담센터

☏ 1660-0065 평생교육이용권 신청 시스템 지원 콜센터

☏ 1668-0420 국립특수교육원 국가장애인평생교육진흥센터

※ 평생교육이용권 누리집 > 로그인 > 온라인 상담

※ 카카오톡 > 서울톡(서울시 대표 인공지능 상담사) 채널 친구 추가 > 챗봇 또는 상담원 채팅 문의

 

선정 결과는 8월 초 평생교육이용권 누리집에서 확인할 수 있으며, 개별 문자로도 안내된다. 최종 선발자는 8월 초부터 카드 포인트 형태로 35만 원을 지급받는다.

 

지원금은 총 35만 원 한도 내에서 강좌 수강료만큼 차감되는 방식이며, 본인 사용‧수강이 원칙이다. 강좌 수강 없이 교재만 구매하거나 유무선 전자‧통신기기 구매 등에는 사용할 수 없다.

 

한편, 서울시는 향후 더 많은 교육기관에서 이용권을 사용할 수 있도록 평생교육기관의 사용기관 등록을 독려하고, 서울시민대학 등 공공 교육시설을 중심으로 사용처를 점차 확대할 계획이다.

 

사용기관 등록은 서울시 평생교육이용권 누리집 메인화면에서 ‘사용기관 로그인 및 등록신청’ 메뉴를 통해 신청하면 된다.

 

정진우 서울시 평생교육국장은 “AI와 디지털 전환 등 빠르게 변화하는 사회 속에서 성인의 지속적인 성장과 역량 강화를 위한 평생교육의 중요성이 더욱 커지고 있다”며, “서울시는 ‘삶의 질 특별시’ 정책 기조 아래 서울시민 모두가 더 나은 삶을 설계하고 실현할 수 있도록 평생학습 기회를 꾸준히 넓혀 나가겠다”고 밝혔다.

 

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“놀이와 체험으로 더욱 특별한 여름방학” 서울상상나라, 여름방학 체험·교육프로그램 운영
[아시아통신] 서울시 대표 어린이박물관 ‘서울상상나라’(관장 최윤아)는 여름방학을 맞아 7월 21일(화)부터 8월 16일(일)까지 어린이와 가족이 함께 즐길 수 있는 체험‧교육프로그램 4종을 운영한다고 밝혔다. 이번 여름방학 프로그램은 지난 7월 4일 새롭게 개막한 기획전 <그림책 작업실: 사소하고 특별한>과 서울상상나라의 대표 인기 전시인 상설전 <쏴아 물놀이>를 연계한 교육 프로그램을 비롯해, 여름 제철 식재료와 우리 전통문화‧기념일을 주제로 한 요리 프로그램, 교육 참여를 독려하는 스탬프 챌린지 이벤트 등 총 4종으로 구성됐다. 전시, 과학, 요리 등 다양한 주제를 놀이와 체험으로 풀어내 어린이들이 여름방학 동안 즐겁게 배우고 가족과 함께 의미 있는 시간을 보낼 수 있도록 마련했다. 기획전 <그림책 작업실: 사소하고 특별한>과 연계한 전시 교육 프로그램 「가방에 쏘옥!」은 어린이들이 가방 속 물건을 통해 나의 하루와 마음을 살펴보며 자신을 이해하고 창의적으로 표현해 보는 활동이다. 일상 속 사소한 물건을 매개로 자신의 관심사와 소중한 가치를 돌아보고, 자신만의 이야기가 담긴 물건을 콜라주로 표현해 본다. 이어 서로의 작품

방성환 경기도의원, AI 정책의 핵심은 사람... 전문인력과 실행계획 갖춰야
[아시아통신] 경기도의회 미래과학협력위원회 방성환 의원(국민의힘, 성남5)은 20일 열린 AI국 업무보고에서 AI 정책의 성공을 위해서는 전문인력 확보와 구체적인 실행계획이 무엇보다 중요하다고 강조했다. 방성환 의원은 "AI는 일반 행정과 달리 높은 전문성이 요구되는 분야"라며 "AI국도 일반 행정조직과 같은 방식의 인력 운영에서 벗어나 전문성을 갖춘 인력 확보와 배치계획을 마련해야 한다"고 말했다. 이어 "의회가 조직과 예산을 적극 지원하기 위해서는 AI국도 단계별 목표와 인력·조직·재정계획을 담은 구체적인 로드맵을 제시해야 한다"며 "실행 가능한 계획을 의회와 공유하면서 함께 만들어가는 체계가 필요하다"고 강조했다. AI 인재양성 사업과 관련해서는 "민간기업과 같은 인재를 양성하는 것이 아니라 행정 AI와 공공서비스 혁신을 이끌 수 있는 경기도만의 전문인력을 육성해야 한다"며 공공부문의 차별화된 역할을 주문했다. 또한 방 의원은 업무보고 전반에 '클러스터', '생태계'라는 표현이 반복되는 점을 언급하며 "AI 정책은 결국 사람이 만드는 것"이라며 "클러스터나 생태계라는 용어보다 중요한 것은 전문성을 갖춘 인재가 정책을 설계하고 현장을 연결하는 역할을 하는